Osprera informa que, de acuerdo con la Resolución N.° 232/2026 de ANSES, se modificó la base mínima retributiva para el acceso a la cobertura de salud, estableciéndose una remuneración mínima de $282.760,84, vigente para el período fiscal agosto de 2026.

¿Qué deben hacer los empleadores?

En los casos en que existan uno o más trabajadores jornalizados cuya remuneración bruta sea inferior a $282.760,84, el empleador podrá garantizar el acceso a la cobertura de salud mediante la presentación mensual de la Declaración Jurada de la Seguridad Social – Formulario F.931.

Para ello, deberá consignar en los campos Remuneración 4 y Remuneración 8 de cada CUIL alcanzado el importe de $282.760,84, independientemente de la remuneración efectivamente devengada, sin necesidad de realizar cálculos adicionales.

Asimismo, se recuerda que para el personal permanente que realiza tareas agrarias continúa vigente la Disposición N.° 643/2026 de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo (DNRRyRT), de fecha 26 de mayo de 2026, y sus actualizaciones.

Ante cualquier consulta, los empleadores pueden comunicarse con la Delegación Provincial correspondiente o con el área de Recaudaciones de OSPRERA.